כפר סבא כושר קרבי

על מנת להגיש מועמדות לצוות זה עליכם למלא את פרטיכם האישיים בטופס שלפניכם או לחייג למספר 0587071724 ונצגינו יעלו למולכם בהקדם למתן הסבר פרטני, בירור פרטיים אישיים ויעדים, הסבר לעניין הליך ההכשרה אותו תעברו ותיאום אימון נסיון ( התאמה  ) ללא עלות 

אימון ניסיון הינו אימון התאמה ללא עלות. 

אימון התאמה – אימון בו תבחנו ע"י סגל אדרנלין האם התברכתם ברף היכולות והכישורים לשירות ביחידות החוד הצהליות. 

מיד בסיומו תקבלו את התשובות המיוחלות ( מי נמצא מתאים להליך ההכשרה המדובר תחתינו ומנגד מי לא ) לצד מועד תחילת הקורס לעניינכם.

מדובר במעטפת הכשרה ממוקדת וייחודית אשר תטמיע במועמד ארגז כלים באמצעותו ידלג מעל המיונים הקדם צהליים בקלילות, יוביל את לבנות המסלול הכשרת הלוחם שאחריהם ויתברג לתפקידי המפתח של יחידתו, כאשר כל אלו ישיג  באמצעות מפרט השירותים הבאים :   

– אימוני כושר קרבי יעודיים ע"י מדריכים מוסמכים ובוגרי יחידות עלית
– תוכניות / אימוני ח"כ בליווי אינדבידואלי
– ליווי תזונאי מלא ע"י אנשי מקצוע  
– ימי דמה, סדנאות שטח וגיבושים צהליים בשיתוף מערך החוד הצהלי 
– סאגות התמקצעות בהם ירכשו המועמדים כלים אקסקלוסיבים
– סדרות העשרה מנטליות ופסיכולוגיות 
– סדנאות לחימה, תכני מסלול ועוד

כאשר כל אלו בעלות סמלית בלבד אותה נפרט בשיחת תיאום אימון הקבלה ( נסיון )

מדובר בצוות לו אחוזי ההצלחה הגבוהים באזורו וזה אשר שבר את תקרת הזכוכית והעניק לעשרות בוגריו את הזכות להעפיל ליחידות הבאות :

1.  סיירות העלית ( מטכל, שייטת 13, שלדג ויחידת 669 )
2. חטיבת העוז ( אגוז דובדבן ומגלן )
3. יחידת רפאים
4. היחידות המיוחדות ( עוקץ, ימ"ס לוטר ורוכש )
5. סיירות החי"ר כאחד.

כיום אנו חברת ההכנה לצבא היחידה המכשירה לשירות מסוג זה – שירות במערך המיוחד של צה"ל( הכנה למיונים הקדם צהליים, הכנה ללבנות המסלול במהלך השירות, הכנה לגופים הביטחון והשמה לאחר שחרור )
כאשר בהישג ידנו אחוזי ההצלחה וההגשמה הגבוהים מכל, מספרים מדויקים – רק בשני מועדי הגיוס האחרונים העפילו מעל מאתיים בוגרים ליחידות החוד הצהליות וללא אחזי נפילה כלל, כאשר אומדנים מלאים ניתן למצוא בעמוד הבית.

מה ההבדל בן אדרנלין לחוגי הכנה לצבא עירוניים –  בשונה מחוגי ההכנה לצבא האחרים העושים עבודה נהדרת בתחומם, אדרנלין כושר קרבי הנה חברת הכשרות יוקרתית אשר פיתחה קורס הכנה מבודל  המובל ע"י שני קווים מנחים

א. כוח אדם
ב. מקצועיות

כאשר ההבדל הניכר הוא מערכת עבודה משומנת הפועלת בשלושה מישורים, ולפי המפרט הבא:

א. מבחני קבלה, וועדות נדחה
ב. שימוש באמצעים טכנולוגים מתקדמים להתאמת המועמד
ג. אישור פעילות מוסדר למול שלושה גורמים ממשלתיים

כאשר פירוט מלא של נקודות אלו ניתן לקרוא בעמו